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【長(zhǎng)江網(wǎng)訊】近日，隨著影片《隱婚男女》的上映，加上片中一對(duì)夫婦為了升職甘當(dāng)“隱婚族”的故事，引發(fā)白領(lǐng)們對(duì)“隱婚”的熱議。在微博上，有些人表示理解“隱婚族”，認(rèn)為他們是出于無(wú)奈;而有些人則覺得無(wú)論如何都不應(yīng)該刻意隱瞞婚姻狀況。雖然在職場(chǎng)中隱婚白領(lǐng)一族終究是小眾，但它畢竟說(shuō)明確實(shí)存在這種社會(huì)現(xiàn)象，而且對(duì)這一小部分人群的精神和生活狀態(tài)產(chǎn)生了巨大的影響。

現(xiàn)象25歲至35歲女性居多

據(jù)了解，現(xiàn)實(shí)生活中確實(shí)存在著一個(gè)“隱婚族”群體，年齡大多集中在25歲至35歲之間，以女性居多。

白領(lǐng)謝女士是上海職場(chǎng)中“隱婚族”一員。今年31歲的謝女士說(shuō)自己周末剛看過(guò)《隱婚男女》，覺得很有共鳴。她表示，隱瞞婚姻狀況是為了增加職場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力。原來(lái)，她原先所在公司的老板更喜歡未婚的女員工，才工作兩三年的新人都升職了，而謝女士卻還在原地踏步。“我對(duì)工作很認(rèn)真負(fù)責(zé)，論資歷又比她們老，為什么升職總是輪不到我呢?”總結(jié)下來(lái)，她覺得自己是被已婚的身份拖累了，很可能在老板眼里，已婚女性更關(guān)心孩子和丈夫，而不會(huì)把主要精力放在工作上。

跳槽后，吸取教訓(xùn)的謝女士加入了“隱婚族”。她從不跟同事談?wù)撟约旱募彝ド睿习鄷r(shí)也從不戴結(jié)婚戒指，還總是刻意跟未婚的女孩子們混在一起。謝女士還發(fā)現(xiàn)很多客戶更喜歡與未婚的年輕女性打交道，已婚婦女似乎失去了魅力，這也讓她更堅(jiān)定了成為“隱婚族”的信念。

北京某IT公司的創(chuàng)意總監(jiān)小趙，去年結(jié)婚時(shí)沒敢通知同事。她說(shuō)得很現(xiàn)實(shí)：“很多單位主管偏愛未婚的女職員，覺得女人一旦結(jié)婚就喪失了競(jìng)爭(zhēng)力，就不再給她們升遷的機(jī)會(huì)。”

小趙表示，結(jié)婚還只是第一道門檻，今后生育孩子是更難的抉擇。“身邊都是虎視眈眈的眼神，一旦空出職位，就意味著丟掉工作。”她無(wú)奈地說(shuō)。

●心態(tài)一

怕被同事冷落

在同事眼里，已婚有家的人總是與一堆家務(wù)、一堆責(zé)任綁在一起，所以一般出去玩、逛街、郊游都會(huì)自然將這些已婚人士排除在外。

今年25歲的李小姐婚后就因此遭到了同事的冷落。她在一家廣告公司做客戶服務(wù)工作，單位同事大多是單身。婚前，她常常毫無(wú)顧忌地和朋友們相約消遣到深夜才回家。可是結(jié)婚以后，她每次與同事正玩得開心時(shí)，老公都會(huì)打電話來(lái)勸她少喝酒或催她早點(diǎn)兒回家。每每這樣，她的同事們都覺得特別掃興。

久而久之，公司里的許多應(yīng)酬或聚會(huì)都把李小姐排除在外。這不但使李小姐與同事和客戶之間的關(guān)系越來(lái)越疏遠(yuǎn)，而且直接影響到了她工作的開展。換了新公司之后，李小姐就與老公“約法三章”后加入了“真皇后假公主”的“隱婚族”。

●心態(tài)二

怕受領(lǐng)導(dǎo)歧視

對(duì)于已婚暫無(wú)子女或新婚不久的女員工，老板都會(huì)有擔(dān)心，因?yàn)榻酉聛?lái)她懷孕、生孩子、帶孩子等一系列問(wèn)題都會(huì)影響到工作。而且，有些老板會(huì)認(rèn)為，已婚的人容易封閉自己而不再追求進(jìn)步，在工作上也不再表現(xiàn)得積極主動(dòng)。因此，企業(yè)常將需要熱情和活力的工作安排給負(fù)擔(dān)相對(duì)較輕的單身員工。

李鳳正是出于對(duì)這些問(wèn)題的擔(dān)心而選擇了“隱婚”。她在外企做文秘，26歲已有兩年婚齡，不過(guò)小兩口分居兩地。公司領(lǐng)導(dǎo)一直認(rèn)為，未婚女性比已婚女性少些羈絆，工作欲更強(qiáng)。所以李鳳對(duì)同事的邀約都是從不拒絕，一起泡吧、卡拉OK、戶外運(yùn)動(dòng)，樣樣都不推辭。每當(dāng)別人問(wèn)起結(jié)婚的事，她總模棱兩可地答：“怎么，我就不像單身貴族啊?”漸漸地，大家都當(dāng)她未婚，還頻頻有男士送花。她說(shuō)：“為了讓自己工作不受到‘歧視’，我寧愿選擇‘隱婚’。”

●心態(tài)三

婚姻狀況是隱私

如果說(shuō)，許多獨(dú)立、自主、自強(qiáng)的白領(lǐng)被迫以“單身”的姿態(tài)出現(xiàn)，那么，還有一種“隱婚”心態(tài)則與職場(chǎng)無(wú)關(guān)，那就是認(rèn)為結(jié)婚是個(gè)人隱私?jīng)]必要公開。“我從沒有否認(rèn)過(guò)我結(jié)婚的事實(shí)，只是不會(huì)在工作中故意提起罷了。”這是調(diào)查中筆者聽得最多的一句話。

肖梅兩年前就結(jié)婚了，因?yàn)楣ぷ鞯脑颍恢睕]擺酒席。結(jié)婚的事，除了非常親密的朋友外，一般公事往來(lái)或泛泛之交的人都不知道。她覺得沒必要刻意張揚(yáng)自己結(jié)婚的事，況且婚姻狀況是個(gè)人隱私。

法官看法

北京市海淀法院勞動(dòng)爭(zhēng)議庭法官根據(jù)多起勞動(dòng)案件統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)，在涉及女性的勞務(wù)糾紛中，為了“保崗、升職”，越來(lái)越多的女白領(lǐng)選擇“隱婚”，甚至不敢懷孕。

該法官表示，女性白領(lǐng)采勸隱婚”、不孕這種畸形手段來(lái)保護(hù)自己，雖然短時(shí)間內(nèi)能夠獲得部分利益，但時(shí)刻處于提防、焦慮狀態(tài)，既不利于長(zhǎng)期工作，也有害于家庭關(guān)系。法官建議，女性白領(lǐng)還是應(yīng)該運(yùn)用合法手段維護(hù)自己權(quán)益。

據(jù)智聯(lián)招聘職場(chǎng)人壓力狀況調(diào)查顯示，72.5%的職場(chǎng)人表示工作壓力已影響到了生活。

該法官說(shuō)，白領(lǐng)工作穩(wěn)定性差、競(jìng)爭(zhēng)激烈、假期少、人際關(guān)系疏遠(yuǎn)……雖然外表光鮮，但安全與幸福指數(shù)都很低。一個(gè)穩(wěn)定的社會(huì)，需要大量的中產(chǎn)階層，而白領(lǐng)理應(yīng)成為中產(chǎn)階層的主力，但目前，社會(huì)對(duì)于白領(lǐng)階層的生存困境乏人問(wèn)津。相關(guān)部門應(yīng)該積極作為，改善白領(lǐng)生存狀態(tài)，構(gòu)建和諧社會(huì)關(guān)系。

專家評(píng)論

上海社科院家庭研究中心主任徐安琪研究員表示，許多女性選擇“隱婚”，是出于自我保護(hù)的需要。她們對(duì)于職位與薪水有著追求，因而在嚴(yán)峻的工作環(huán)境下不想公開婚姻狀況;她們擔(dān)心同事把自己與家務(wù)綁在一起，在結(jié)伴活動(dòng)時(shí)忽略她們，從而遭遇冷落;她們不希望領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為自己會(huì)被家庭分心，無(wú)法在工作崗位上盡心盡力。這些，都是致使職場(chǎng)女性加入“隱婚族”的原因。

在徐安琪看來(lái)，不可否認(rèn)，婚姻對(duì)女性的事業(yè)影響比較大，所以“隱婚”也許會(huì)對(duì)女性的求職、升職帶來(lái)一定幫助。但是“隱婚”并不應(yīng)成為一個(gè)常態(tài)，加入“隱婚族”不應(yīng)成為已婚白領(lǐng)的長(zhǎng)久之策。否則，《隱婚男女》中“隱婚”白領(lǐng)被同事追求，導(dǎo)致配偶妒忌懷疑的情況就可能出現(xiàn)，這樣既會(huì)影響婚姻穩(wěn)定，也不利于白領(lǐng)的職場(chǎng)生涯。

因此，當(dāng)職場(chǎng)女性由于工作需要選擇“隱婚”時(shí)，一定要明確告訴丈夫，相互協(xié)調(diào)，以不影響家庭和睦為前提。

沒錢私奔只好“隱婚”

和朋友聊到應(yīng)聘，問(wèn)：結(jié)婚了嗎?答：已結(jié)。再問(wèn)：有小孩嗎?答曰：沒……還沒等話說(shuō)完，無(wú)論是“還沒有”“還沒打算要”還是“根本沒打算要”，恐怕面試者心里早已把你拒之門外。現(xiàn)代女性不好當(dāng)，不結(jié)婚，恐成大齡剩女;好不容易有了男人要，卻又發(fā)愁沒有老板要了這就是女性的悲哀，也是像我這樣的大齡靠譜女青年的難言之“隱”。

我不知道有多少像我這樣的“事業(yè)女性”(其實(shí)不過(guò)是在人才濟(jì)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng)上分一杯羹)，因?yàn)榕聸]有老板接收而在自己的求職欄中填上“未婚”，因?yàn)楹ε率ルy得的客戶所以選擇保持“優(yōu)雅的單身”，抑或是為了在所謂打著單身巧立各種名目的單身俱樂部中謀得席位，總之，“隱婚”自有“隱婚”的理由。在我看來(lái)，“隱婚”的根本原因是現(xiàn)代社會(huì)和職場(chǎng)的“潛規(guī)則”，潛規(guī)則不變，誰(shuí)又能保我求職路上暢通無(wú)阻，誰(shuí)又能保我事業(yè)平步青云?

作為一個(gè)普通職場(chǎng)女性，或許我們自己還不夠強(qiáng)大，也沒有那么幸運(yùn)到遇上一個(gè)家財(cái)萬(wàn)貫一心只想跟你私奔的靠譜男青年，那么既然混跡江湖，“隱婚”，我的觀點(diǎn)是：寧愿繼續(xù)大隱隱于市

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