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　　我們經常從報紙或者電視上看到男經理和女秘書的偷情，諸如此類的新聞報道已經讓我們麻木了，但是不能否認的是偷情總是不被人所接受的，也是不道德的。但是偷情在職場中又是如此的普遍，有時候是被潛規則了，有時候也是逼不得已。接下來小編就為大家具體的解析一下五大類職場女性最容易發生的偷情類型。

　　一、金錢虛榮型

　　面對金錢，不能把持，有著強烈虛榮心的職場女性，很容易被金錢誘惑，盡管有家有室，但為了滿足金錢欲望，還是很容易偷情，成為別人的情婦。

　　也許是為了自己一己私欲而出賣自己的靈魂，真的值得嗎?職場明爭暗斗需要付出身體做代價么?職場并不是人生的全部，作為女性要懂得自尊、自愛、自惜，不要讓自己的人生出現污點。

　　二、日久生情型

　　一個辦公室久了，天天抬頭不見低頭見，如果上司或者同事是一個精明能干，充滿魅力的男人，仰慕之情油然而生，最終屈服于自己的情感之下，造成偷情的結果，這種類型的OL比較常見，也較為容易理解。

　　三、開放刺激型

　　有著理想的婚姻，但是時尚超前的性觀念，或是強烈的性欲望，使她們不能做到安分守己。

　　于是遇有機會，她們就會毫不猶豫地去偷情。還有的是老公有外遇而且屢教不改，自己由于顧及面子又不愿意離婚。于是就采取報復行動的紅杏出培，試圖以對等的方式獲得心理的安慰和平衡。

　　四、一見傾心型

　　雖然已有家室，但是，在工作中突然遇到一個一見傾心的心儀對象，可能并不是可以控制的事。這類偷情者中，大多能夠保持比較浪漫、持久、的關系，也是偷情中比較純潔的一類。還有一小部分是因為家庭不幸福，丈夫有外遇，或是丈夫性無能從而難于滿足女方的性需求;女方由于長期的性壓抑，一旦遇到合適的人選，就會義無返顧地投入男人的懷抱。

　　五、心機目的型

　　這類偷情女大部分內心并非是自愿的，而是為了達到某種目的，利用自己身體與對方做某種交易。比如，大學生為了找土作、演員為了換角色、干部為了提拔、職員為了升遷等等，總之偷情是為了得到某種利益，而才與男方發生性關系。所以說，這類情人關系大部分是比較短暫的。

　　看了以上內容，相信大家對于職場偷情的了解又多了一些。小編提醒各位女性朋友，職場很復雜，俗話書的好：林子大了什么鳥都有，職場中也有很多潛規則，但是潔身自愛是很重要的，不能因為職場中的潛規則就選擇偷情來明哲保身，偷情的結果也一定不如人意。希望大家能夠引起警惕。

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