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     “一個(gè)籬笆三個(gè)樁，一個(gè)好漢三個(gè)幫”、“在家靠父母、出門靠朋友”……幾乎每個(gè)中國(guó)人都有人緣。我們看到各個(gè)酒樓高朋滿座、觥籌交錯(cuò)；有些人游走于各個(gè)階層，攀交情、講關(guān)系；還有的在人前永遠(yuǎn)一副老好人的面相，誰(shuí)也不得罪……你若問這是為了什么？十有八九，他們會(huì)說(shuō)“不就是為了混個(gè)好人緣嗎？”可見，人緣早已深入國(guó)人生活的方方面面。為什么國(guó)人會(huì)如此看重人緣呢？

　　人緣背后是人情

　　在國(guó)人重視人緣的背后，是人情在發(fā)揮作用。我國(guó)歷史上以家庭和家族為社會(huì)核心。其中，血緣是聯(lián)系每個(gè)人的紐帶，在一個(gè)大家族中，人與人之間總有著千絲萬(wàn)縷的血親關(guān)系。我們常說(shuō)“家和萬(wàn)事興”，家族成員總是想方設(shè)法保持彼此的和睦，誰(shuí)也不喜歡不重人情、六親不認(rèn)的親戚。于是，人情自然成為大眾頗為重視的法則。

　　重視人情的不僅局限在家庭內(nèi)部，還被推廣到了朋友圈、職場(chǎng)等領(lǐng)域。西方社會(huì)崇尚個(gè)人主義，我國(guó)則更注重集體意識(shí)。在職場(chǎng)中，集體潛意識(shí)常常表現(xiàn)為人情。當(dāng)你深入一個(gè)單位，你就會(huì)不自覺地把它看成“家”，于是，家庭人情平移到單位中，往往會(huì)孕育出這樣的，尊重領(lǐng)導(dǎo)如同對(duì)待家中的長(zhǎng)輩，視同事則像兄弟姐妹。在這一過程中，員工也在集體中找到了家庭一般的歸屬感和安全感。

　　找靠山謀名利

　　“朋友多了路好走”，這是很多人信奉的“人生哲學(xué)”，其實(shí)，這句話倒也沒錯(cuò)，只是被某些人濫用罷了。他們把好人緣、朋友多當(dāng)成了走后門、謀利益的籌碼，使人緣披上了虛偽的外衣。我們常常見到，有些人為了搶到某宗生意，或者謀個(gè)一官半職，今天請(qǐng)某人吃飯，明天又給某人送禮，還美其名曰自己的朋友多、人緣好。

　　這些看重人緣的人，名利很重。他們營(yíng)造好人緣，總是帶有著強(qiáng)烈的目的性和功利性。他們不是想與周圍的人保持和諧的人際關(guān)系，而是專找那些可以讓他們“扶搖直上”的人做朋友，并且“看人下菜碟”。由此，他們就可以找到擁有金錢或權(quán)力的靠山，辦事的時(shí)候，只要對(duì)方把自己視為同道，自己從中漁利也就容易多了。

　　企盼得到他人認(rèn)同

　　“我雖然沒有什么驚天動(dòng)地的成績(jī)，可是卻從不得罪人，誰(shuí)不夸我人緣好啊。”說(shuō)此話的人往往會(huì)帶著一種驕傲滿足的神情。的確，我們身邊有很多“老好人”，他們極少反駁別人，幾乎不得罪任何人。

　　這類人看重人緣，是因?yàn)樗麄兿Ｍ约旱玫剿说恼J(rèn)同和接納。他們總充當(dāng)“老好人”，是因?yàn)槿狈ψ晕艺J(rèn)同感，沒有自信。例如，對(duì)有些人來(lái)說(shuō)，工作能力是“軟肋”，讓他們覺得低人一等。于是，他們就會(huì)在其他方面尋求別人的認(rèn)同。如果他們的人緣贏得了大家的認(rèn)可，就會(huì)讓感到自己被群體接納，從而產(chǎn)生滿足感和認(rèn)同感。

　　由此看出，人緣是把“雙刃劍”，它既能維持人際關(guān)系的和諧，又可作為攀附權(quán)貴的工具。這就要求我們，要擺正心態(tài)對(duì)待“人緣”。首先，要用真誠(chéng)的心對(duì)待周圍的人，自然而然地建立好的人際關(guān)系。另外，好人緣并不意味著放棄自己的原則和觀點(diǎn)，不要為了迎合別人而選擇沉默，如果自己的意見正確，就要勇敢地講出來(lái)，其實(shí)這樣也不會(huì)影響到人緣。

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