從古至今，每一場戰(zhàn)爭，獲勝的一方之所以獲勝，就是抓住了敵人的弱點(diǎn)，一擊致命。生活中，每個(gè)人都不可能十全十美，或多或少會有一些弱點(diǎn)，如果不能保持心理健康，就容易被人抓住弱點(diǎn)。專家稱，現(xiàn)代社會中，年輕人普遍存在兩大弱點(diǎn)。

　　你愛變。

　　見異思遷是年輕人普遍的特點(diǎn)，年輕人普遍眼高手低。但任何工作都要一步步來，齊頭并進(jìn)不是不可以，但你得確信有這個(gè)能耐。在此之前，一環(huán)一環(huán)地把工作干好。

　　有些工作，不同的人干，有不同的結(jié)果。比如兩個(gè)碟子，看起來都很干凈，但由于清洗的流程不同，干凈的程度甚至有天壤之別。工作的效果沒有最好，只有更好。你一門心思去做一個(gè)工作，直至達(dá)到你眼中的完美，這才是第一個(gè)層次。

　　但你看起來并不在乎，總是毛毛糙糙地交差。殊不知，放棄對工作精益求精的追求，你做得再多，也不過是湊數(shù)罷了。

　　你愛耍滑。

　　比如在一個(gè)組織當(dāng)中，每個(gè)人都有分工，但工作不是一塊豆腐，不能像切豆腐似的把工作分得那么清楚。否則，那就不是一個(gè)組織，而是自動化流水線。

　　你的角色可能是演員，但當(dāng)你不演戲時(shí)，你有兩種選擇，一是看著旁人忙忙碌碌，而你袖手旁觀;二是盡力幫助別人做點(diǎn)事，與大家融為一體，幫忙不添亂。而你，不愛動手，動了也“輕描淡寫”。其實(shí)，大廳之中，我一眼掃去就能從每個(gè)人的動作、神態(tài)中，清晰地看到誰在認(rèn)真工作，誰在敷衍。

　　一個(gè)學(xué)生組織中的所謂工作，其實(shí)準(zhǔn)確地說不是工作，是在演練。你是為在你自己積攢經(jīng)驗(yàn)。換而言之，我喜歡踏踏實(shí)實(shí)工作的年輕人。你未來的老板，也一定喜歡踏踏實(shí)實(shí)工作的年輕人。

　　很多時(shí)候，我們對自己身上的弱點(diǎn)都會刻意忽視，根本不會凡在心上。或許現(xiàn)在這些弱點(diǎn)可能不會帶來多大的危害，但也不見得未來不會產(chǎn)生危害。因此，小編建議各位網(wǎng)友要多多了解自己身上的弱點(diǎn)，能克服就盡量克服。

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