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　　在職場(chǎng)工作中我們有很多人都有攀比的心理，即互相競(jìng)爭(zhēng)的心態(tài)，所謂競(jìng)爭(zhēng)是指?jìng)€(gè)人與其他人一起活動(dòng)時(shí)，想超過他人的一種心理狀態(tài)。想比別人強(qiáng)是人本身具有的本能，大多數(shù)人都會(huì)有這樣的狀態(tài)，只是有的比較明顯，有的沒那么明顯罷了。

　　競(jìng)爭(zhēng)的這種目標(biāo)性和排他性，形成了兩類不同的心理：健康的競(jìng)爭(zhēng)心理和不健康的競(jìng)爭(zhēng)心理。健康的競(jìng)爭(zhēng)心理是指具有與其年齡發(fā)展階段相適應(yīng)的認(rèn)識(shí)水平、高尚的情操、積極的情緒、超越客觀現(xiàn)實(shí)的意志行動(dòng)的個(gè)性特征。也就是建立在健康心理基礎(chǔ)上的對(duì)外界活動(dòng)所作出的一切積極向上、奮發(fā)迸取的個(gè)性反應(yīng)。

　　以下是職場(chǎng)健康的競(jìng)爭(zhēng)心理：

　　首先，在競(jìng)爭(zhēng)中培養(yǎng)欣賞別人的氣度。當(dāng)對(duì)手勝利時(shí)，真誠(chéng)地祝福他們，真心地為他們喝彩，同時(shí)在失敗中反思和奮起。“天外有天，人外有人”，只看到自身的優(yōu)點(diǎn)是不夠的，要學(xué)會(huì)用欣賞的眼光去看待別人，找出自己的不足，盡可能趕超對(duì)手。

　　其次，在競(jìng)爭(zhēng)中保持心理穩(wěn)定，避免情緒大起大落。有競(jìng)爭(zhēng)，就有強(qiáng)弱之分，弱者必須承受得住失敗的打擊。在這次競(jìng)爭(zhēng)中失敗了，并不表示在將來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)中也注定會(huì)失敗;在這方面的競(jìng)爭(zhēng)中失敗了，并不說明你事事不如人。要克服自卑心理，選好努力的方向，決不能自暴自棄。

　　再次，樹立“人人都有成功的機(jī)會(huì)”這一觀念。人的一生中充滿了競(jìng)爭(zhēng)，競(jìng)爭(zhēng)促進(jìn)了社會(huì)的前進(jìn)，所以每個(gè)人都應(yīng)以樂觀向上的態(tài)度投入競(jìng)爭(zhēng)。競(jìng)爭(zhēng)之中保持良好的合作，成功之后不忘提攜幼弱，切不可為爭(zhēng)一日之長(zhǎng)短而做出有失品德的職場(chǎng)人經(jīng)常處在競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中，是否具有健康的競(jìng)爭(zhēng)心理，對(duì)事業(yè)發(fā)展有著重要的影響。

　　我們只有在工作中有良好的攀比的心態(tài)才能使我們的工作更上一層樓，讓我們樹立起對(duì)工作的熱情，對(duì)生活的美好。所以希望大家能保持一個(gè)良好的心情，注意上述的這三點(diǎn)，就可以更好的維持自己的健康，在職場(chǎng)中也可以更好的發(fā)展。

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